|
股权、长期激励薪酬计划和非控股权-股权激励计划一般资料(详情) 成千上万的股票 |
3个月结束 | |
|---|---|---|
|
2020年9月30日
股票 |
2020年9月30日
股票 |
|
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | ||
| 期初余额(以股份计) | 10760年 | |
| 年末余额(以股份计) | 10287年 | |
| 可供批出的股份数目(以股份计) | 10287年 | 10287年 |
| 2013年11月6日以后授予的奖项 | ||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | ||
| 对股份储备乘数的影响 | 2．0 | |
| 限制性股票 | ||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | ||
| 获发限制股单位(以股票计) | (598) | |
| 获批调整的限制股单位(以股票计) | 54 | |
| 取消的限制性股票单位(以股票计) | 71 | |
| 限制性股票单位，基于业绩和服务的|高级管理层 | ||
| 根据本公司股权激励计划可予授予的股份总数:beplay官网ued | ||
| 年末余额(以股份计) | 200 | |
| 可供批出的股份数目(以股份计) | 200 | 200 |
| X |
| X |
| X |
| X | ||||||||||
|
——定义
在报告期内被没收的基于股权的支付工具的数量，不包括股票(或单位)期权。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
|
| X | ||||||||||
|
——定义
在此期间对非股票(或单位)期权计划(如幽灵股票或单位计划、股票或单位升值权计划、业绩目标计划)的授予数量。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
|
| X | ||||||||||
|
——定义
股票的最大数量的区别(或其他类型的股票)在核准发行计划(包括修改和调整的影响),和的总和:1)的股份数(或其他类型的股票)已经发布在行使的期权或其他基于股权奖励计划;2)保留用于发行的股票(或其他类型的股权)，以发放未清偿的奖励，如适用，不包括取消和没收。 参考1:http://fasb.org/us-gaap/role/ref/legacyRef
|
| X | ||||||||||
|
——细节
|
| X | ||||||||||
|
——细节
|
| X | ||||||||||
|
——细节
|
| X | ||||||||||
|
——细节
|